Samsung motiva a las chamaquitas a meterse en STEM con "iniciativas educativas"

En el Día Internacional de las Niñas en las TIC, Samsung está metiendo mano para que las mujeres tengan más chance en la tecnología. En este día tan especial, la compañía está firme en que la educación es la clave pa’ cerrar esa brecha que hay entre hombres y mujeres en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, también conocido por sus siglas en inglés, STEM.

Con vainas como el programa "Solve for Tomorrow", Samsung les da a las jóvenes un espacio pa’ que puedan imaginar, diseñar y crear soluciones de verdad a los problemas de sus comunidades, usando el poder de la tecnología que cambia todo.

Aunque hemos avanzado en eso de la equidad de género, los números dicen que aún falta mucho trabajo. A nivel mundial, las mujeres solo son el 35% de los que se gradúan en materias de STEM, y en Latinoamérica, aunque son el 45% de los investigadores, todavía están flojas en la industria tecnológica.

Las barreras culturales, la falta de representación y los estereotipos de género siguen siendo trabas grandes que frenan a las niñas y jóvenes de meterse en carreras de ciencia y tecnología. En este lío, programas como "Solve for Tomorrow" y el "Samsung Innovation Campus" tienen un peso especial.

Estos programas de Samsung no solo enseñan habilidades técnicas y pensamiento crítico, sino que también le dan confianza a las muchachas, mostrándoles que sus voces e ideas tienen el poder de hacer bulla. A través de experiencias compartidas, mentorías y acceso a herramientas tecnológicas, las chicas pueden verse como futuras ingenieras, científicas, programadoras o líderes en innovación.

"La representación importa. Cuando las niñas ven a otras mujeres liderando proyectos de impacto o desarrollando tecnología, se sienten inspiradas a seguir ese camino", dice María Fernanda Hernández, gerente de Ciudadanía Corporativa de Samsung. "En Samsung, creemos que fomentar el acceso a la educación STEM desde una edad temprana es clave para construir un futuro más equitativo e inclusivo", añade.

Hernández dice que en Samsung han estado creando espacios y dando herramientas con "Solve for Tomorrow" y el "Samsung Innovation Campus" pa’ que las niñas y jóvenes tengan su espacio y puedan ser parte en la construcción de un futuro mejor para ellas y las generaciones que vienen.

También mencionó que las jóvenes que participan reciben una capacitación completa pa’ buscar soluciones a los problemas de la sociedad y se entrenan en trabajo en equipo, liderazgo, creatividad, responsabilidad social y otras habilidades que las ponen a la par con los varones.

"Las clases sobre las Tecnologías de la Información y Comunicación son estratégicas en esa formación que se les proporciona, porque las hace más competitivas en un mercado laboral que cada vez les exige poseer destrezas digitales. En sintonía con esta tendencia, en SIC se les entrena en Coding, Inteligencia Artificial, Internet de las Cosas y Big Data", mencionó.

Con programas como SFT y SIC, Samsung sigue metiendo manos para romper las barreras que enfrentan las niñas en STEM, dándoles oportunidades reales de aprendizaje y liderazgo, y contribuyendo a que la industria tecnológica sea más diversa y representativa.

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