La Unión Nacional de Empresarios (UNE) dice que la vaina de la cesantía es un lío pa' que las mipymes se formalicen.
El ministro de Trabajo, Eddy Olivares, dijo este martes que eso de la cesantía no se va a tocar, con relación a los cambios que le hicieron al Código Laboral y que el Senado ya aprobó en primera lectura.
Olivares dijo que los empresarios nunca han hablado de quitar ese derecho en los cambios que se le hicieron al código.
Él dijo que los empresarios también saben que ese derecho laboral, que los trabajadores consiguen por su tiempo en una empresa, no está en discusión.
El funcionario comentó que la reforma al Código de Trabajo también es "muy importante" pa' los empresarios porque da seguridad en cuanto a las decisiones de los tribunales laborales.
Pero el presidente de la Unión Nacional de Empresarios (UNE), Leonel Castellanos Duarte, dice que la cesantía es un lío grande pa' que las mipymes se formalicen.
"Hemos propuesto revisar, no eliminar la cesantía, conservando los derechos de los trabajadores y estableciendo un tope. La cesantía representa un riesgo financiero grande y las empuja (a las mipymes) a operar en la informalidad", explicó el empresario.
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